1,長沙市各個行業(yè)的月薪分別大概是多少
總的平均應該是2000左右吧。
2,老村長酒在長沙好銷售嗎業(yè)務員大概多少錢一月
好
問當?shù)亟?jīng)銷商啊?。?!
3,長沙人才網(wǎng)業(yè)務員的平均工資多少
這個平均薪資在2500-3000吧,具體還是關(guān)鍵看你所在的公司福利待遇了,每個公司還是有一定的差距的,推薦你可以使用瀟湘人才網(wǎng),里面有個求職互助。
4,請問長沙酒店服務員的工資有多少
我上網(wǎng)幫你 查看了一下,長沙酒店服務員工資波動很大,最高的高達8000,最低的2000左右,看看那個酒店的規(guī)模和你要從事的工作種類吧,要是兼職酒水銷售拿工資就高了
怎么你想去那里工作?。?/div>
5,長沙業(yè)務員的工資是多少
長沙目前跑業(yè)務的底薪一般在1500到2000之間,不管什么行業(yè)和什么產(chǎn)品。目前已經(jīng)沒有90年代那種銷售神話了。因為行業(yè)趨同、信息透明化、價格透明化、競爭激烈化。所以造成長沙銷售行業(yè)都缺“業(yè)務員”。能夠堅持下來的人越來越少了!
目前技術(shù)+資金+經(jīng)驗+管理+信息+機會=成功(這樣的人越來越成功了)
6,長沙的工資水平
我現(xiàn)在也是在長沙工作,進了一個比較大型的公司,工資好歹在3000左右,包吃住,我是農(nóng)村里的,這么點工資想在長沙買房子想都不敢想,如果樓主手上有點資金.資源的話,從小本生意做起也不錯。 如果樓主現(xiàn)在沒的家庭方面的壓力的話,我建議還是自己先在公司做著,我想你現(xiàn)在做的也是銷售方面的工作,多學學經(jīng)驗什么的,好為以后做打算!
有三年工作經(jīng)驗的,一般就上了四千了,如果沒有四千,加上年終獎也應該每個月有四千了。應屆生能找到工作就算好的。工資就算了,根本不多。長沙大學太多,每年的畢業(yè)生多的嚇死人的,加深了找工作的難度。一般才畢業(yè)那年1500至2000左右。如果是名校的,去三一或其他大點的的企業(yè),可以拿到3000多,不包年終。我想每年有百分之五十的大學畢業(yè)生在半年內(nèi)找不到工作。
長沙的工資跟其他大城市比起來是比較低的,主要是起點工資低,但是如果有工作經(jīng)驗三年以上,一般來說還是可以找到一份待遇不錯的工作的。
我之前在國企工作,生產(chǎn)一線,每周六天,每天八到十小時,全部加起來,包括扣掉的五險一金,是一千三到一千五上下,實際到手的大約是一千一二左右,當然我是機械行業(yè),工資普通低得離譜。長沙是出了名的畸形生存,物價高收入低,同時又是娛樂消費之都。長沙的房價不高是相比北京上海這些大城市,那里的最低工資比長沙高得多,以本地居民的實際收入來算,房價是相當高的了。我這樣的普通工薪階層,按現(xiàn)實收入水平,不吃不喝干一百年還買不起一套市區(qū)內(nèi)的兩居室。我覺得你如果還年輕又有一定的工作能力,還是去沿海經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)發(fā)展比較好,那邊的政策什么的比內(nèi)地多少要好點,多想想吧,祝你順利。
7,長沙業(yè)務員底薪多少
長沙市業(yè)務員底薪一般都是在2500左右,到不了3500,小心虛假招聘打著高薪招聘的幌子騙錢。千萬當心。望采納我的回答。
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商業(yè)——貨幣與一切交易的大圓規(guī),有了你市場就變得活躍起來,市場的活躍離不開的就是——業(yè)務,有了業(yè)務就需要有業(yè)務員;業(yè)務員——市場上的外交家。網(wǎng)上說法最多的職業(yè),待遇最難定型起伏最大的職業(yè)人。在這里,讓我來從業(yè)務員的底薪說起! 關(guān)于業(yè)務員的薪資——底薪+提成,這里我就不多闡述大家也都知道。而業(yè)務員的底薪則在市場、行業(yè)、部門、層次間可以說是千姿百態(tài)、說法不一;我就以最常見的說法舉兩個列子吧:一、無底薪,業(yè)務員是靠業(yè)績和能力吃飯的,只拿提成沒底薪;二、有底薪,業(yè)務員的底薪從層次劃分開來(1) 底薪1000 (2) 底薪1200 (3)底薪1500 (4)底薪2000 (5)底薪3000及更高。 首先,我們來討論無底薪的業(yè)務員吧!作為一個業(yè)務員是否應該拿底薪?我的觀點是肯定的,應該拿。因為我們作為業(yè)務員,你的目的就是銷售,無論是推銷自己、公司、產(chǎn)品和其他,我們都在建立著一種無形的資本,這是表面看不見的一種物質(zhì)資本;不管我們在那個行業(yè)的銷售,銷售的內(nèi)容是什么?即使沒有業(yè)績,我們同樣宣傳了行業(yè),宣傳了我們要推銷的產(chǎn)品,我們努力了,我們付出了;我們建立的無形的資本,我們應該得到相應的回報。同時,不管你是那個層次的業(yè)務員,剛加入的也好,能力和智慧超群的也好,業(yè)績固然是我們考核的標準,但我建議我們的業(yè)務負責人,底薪同樣對業(yè)務員相當重要。有了底薪,剛?cè)腴T的新手生活就有了保障,工作積極性和先天潛能就能相應的調(diào)動起來,業(yè)績也就相應的跟上去了;已經(jīng)是老牌的業(yè)務員有了底薪他們的心性才會穩(wěn)定,才對自己所從事的行業(yè)所抱信心更大,才會充分發(fā)揮他已建立的資源優(yōu)勢創(chuàng)造更多的業(yè)績。不管多么優(yōu)秀、多么智慧+能力特強的業(yè)務員在他的長期業(yè)務中可以夸??谡f我每月每年業(yè)績可以達到最大底線,因為市場在變、行情在變、社會也在變,世事難料! 我經(jīng)??吹接行I(yè)務員們在論壇里大談闊論,業(yè)務員是靠業(yè)績吃飯的,業(yè)績有了,錢就多了,底薪不重要,底薪無所謂了。我認為這些業(yè)務員是對自己的職業(yè)不負責的,憑借自己能夠創(chuàng)造的那么一點業(yè)績在那里炫耀自己,用我的話說:打工的業(yè)務員如果沒有底薪就是被行業(yè)遺棄的孤兒。你們隨時都處在這個行業(yè)的邊緣,因為靠你們的努力,你們有自己的客戶群,有你自己的進貨渠道,你們不會對那個企業(yè)或行業(yè)忠誠,誰給你們利潤高,你們就跟誰業(yè)務,誰有錢有購買欲就和別人做生意,打著某個企業(yè)行業(yè)的牌子在那里忽悠客戶的票子,然后乘勝而退;時間長了,票子積累點了,客戶多了點了,呵呵!自己一個、兩個人成立一個新的公司,慢慢發(fā)展,終于有了自己的新天地,殊不知你這樣擾亂了市場,敗壞了你原來那個打著牌子的行業(yè)企業(yè)名聲,傷害了你們的客戶(呵呵!別誤會,不是反對時機成熟,通過正當渠道發(fā)展的業(yè)務員)。說遠了點,還是回來吧!作為業(yè)務員是應該有底薪的,因為在有無業(yè)績帶來的情況下,我們都是宣傳了我們的行業(yè)、我們的企業(yè)、我們的公司、我們的產(chǎn)品,這些就足夠了。至于擔心業(yè)務員考核不盡力的事就加強你們自己的業(yè)務管理吧! 然后來說說有底薪的業(yè)務員吧?。?)底薪1000的業(yè)務員我想你們肯定是新手,因為行業(yè)業(yè)務要發(fā)展,業(yè)績要開拓,企業(yè)需要你們,不過你們的經(jīng)驗、能力、智慧、人脈都還在一個建立的階段,認準了這個行業(yè),相信自己的職業(yè),相信自己,努力吧!讓全世界都知道你?。?)底薪1200的業(yè)務員我想你們已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)部立穩(wěn)腳步了,時不時的會給行業(yè)、企業(yè)和自己帶來意想不到的驚喜!但你們需要更上一層樓,還有更多的事情和行情等待著你們?nèi)ラ_發(fā),長江后浪推前浪,未來的世界是你們的!(3)底薪1500 和(4)底薪2000的業(yè)務員不是業(yè)績赫赫就是部門管理員和精英了,你們可以說是處在市場最前沿,對業(yè)務分析、市場走向了如指掌的大哥大級別的人物了,你們的一舉一動帶領(lǐng)呼喚著小弟小妹們對行業(yè)和職業(yè)的激情、直接關(guān)系著行業(yè)企業(yè)發(fā)展的命運,一定要走穩(wěn)了?。?)底薪3000及更高的業(yè)務員,你們可是市場的領(lǐng)導和指揮級別的人物了,你們是舵手!這里我就不班門弄斧了,建議你們多傳授點經(jīng)驗出來,讓我們業(yè)務員成長更快些,更能力些!讓市場的活躍度更上一層樓! 告所有業(yè)務員:底薪只是我們的基本生活保障,讓我們穩(wěn)定的、信心的、激情的去走好自己的職業(yè)道路;特別警告新手,業(yè)務是辛苦的,天下沒有白吃的午餐,不要因為多次的打擊就放棄做業(yè)務的信心,拿點底薪得過且過,一定要鍛煉自己,提高能力、建立自己的銷售圈,這樣業(yè)績就會跟著起來,業(yè)務開展就會慢慢變順的。底薪較高的業(yè)務員,底薪也是我們資歷和能力的體現(xiàn),這是我們勞動付出的結(jié)果,不要因為你的年薪上10萬、100萬及更高就不把它當回事,因為這也是我們自己打拼出來的,一定要珍惜!這是我們一路走來的最好證明。