海陽市發(fā)城鎮(zhèn)喜貴酒業(yè)，我這里屬于發(fā)展比較快的農(nóng)村在鄭開大道的兩旁可以說是寸土寸金

按規(guī)定妻子可以把戶口遷入男方家。

有原題！

選擇題？

理科生表示無奈，誰把答案發(fā)出來

獎(jiǎng)金

求答案

(1)6000*(1+13%) =6000*1.13 =6780(元） （2）解：設(shè)彩電的單價(jià)為x元。 2x+600+x=6000 x=1800 摩托： 2*1800+600=4200

嘿 、 、剛好要做這道題..

公交站點(diǎn)盡量建在娛樂場所邊上，盡可能覆蓋多的住宅，也方便升級，公交車要升到最頂級，然后造賓館和公交站，原則跟娛樂場所一樣，不斷有客送到賓館和娛樂場所，幸福值就不會(huì)一直掉了日收入主要是提高車輛等級，不管是公交車，卡車還是垃圾車，還有油田和餡餅這些產(chǎn)業(yè)鏈我一般很少是追求專家，游戲嘛，不過刻意去算這個(gè)那個(gè)，所以基本上都是靠時(shí)間拖出來的- -

額

一、農(nóng)村戶口獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取方式：　　按照《人口與計(jì)劃生育條例》及相關(guān)規(guī)定，申領(lǐng)者需憑本人有效身份證件、《結(jié)婚證》和《獨(dú)生子女父母光榮證》向相關(guān)單位提出申請。具體發(fā)放渠道如下：　　1、有工作單位的人員，由所在單位發(fā)給?！　?、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)給；個(gè)人委托存檔者，由街道辦事處發(fā)給?！　?、農(nóng)村物業(yè)居民，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)給?！　　《ⅹ?dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各地不同。以下例舉部分省市的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：　　1、北京市：夫妻雙方每月各發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿18周歲止?！　?、上海市：夫妻雙方每月各發(fā)給30元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿16周歲止?！　?、湖南?。簭念I(lǐng)證之月起到子女14周歲止，夫妻雙方每月各發(fā)給5至20元的獨(dú)生子女保健費(fèi)?！　?、江西?。簩︻I(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的家庭，自領(lǐng)證之日起至獨(dú)生子女14周歲止，雙方各發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)20元?！　?、江蘇?。撼帧丢?dú)生子女父母光榮證》者，從領(lǐng)證之年起至孩子14周歲止，每年各領(lǐng)取120元以上的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金。　　6、廣東?。簭陌l(fā)證之日起至子女14周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)10元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?！　?、廣西壯族自治區(qū)：夫妻終身只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)年起到子女年滿18周歲止，每年發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)人民幣120元?！　?、山西?。侯I(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從申請當(dāng)月起至子女年滿14周歲止，每月領(lǐng)取不少于10元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

嗯，每個(gè)地方都不一樣的！我們這里是夫妻二人一人一年120，村里或者公司發(fā)給你

很簡單，去醫(yī)院開個(gè)證明，到你當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)隊(duì)，或者到你們的村委會(huì)，打證明。村委會(huì)就會(huì)幫你辦了。我們云南是這樣，不知道你們那邊是不是。覺得好，請采納。

5元，到村里領(lǐng)

好像是每個(gè)月80元，聽我媽說的

“雙解”就是解除再就業(yè)服務(wù)中心協(xié)議和勞動(dòng)關(guān)系.補(bǔ)貼對象為國有企業(yè)“雙解”人員中的靈活就業(yè)人員和未就業(yè)人員成為困難“雙解”人員.關(guān)于解決國有企業(yè)部分困難“雙解”人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見為妥善解決我市國有企業(yè)部分困難“雙解”（解除再就業(yè)服務(wù)中心協(xié)議和勞動(dòng)關(guān)系）人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題，參照《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）和《重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（渝府發(fā)〔2008〕96號）等規(guī)定，現(xiàn)就我市國有企業(yè)部分困難“雙解”人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼（以下簡稱繳費(fèi)補(bǔ)貼）提出如下處理意見：一、范圍對象國有企業(yè)“雙解”人員中的靈活就業(yè)人員和未就業(yè)人員（以下簡稱困難“雙解”人員），自愿以個(gè)人身份接續(xù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可申請享受繳費(fèi)補(bǔ)貼。上述人員中，同時(shí)符合渝府發(fā)〔2008〕96號文件和《重慶市財(cái)政局重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作有關(guān)問題的通知》（渝財(cái)社〔2009〕94號）規(guī)定的，可由本人自愿選擇申請享受繳費(fèi)補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（養(yǎng)老保險(xiǎn)部分），但兩項(xiàng)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)審核符合享受繳費(fèi)補(bǔ)貼條件的困難“雙解”人員，以上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例計(jì)算應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按以下標(biāo)準(zhǔn)享受繳費(fèi)補(bǔ)貼：（一）對距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年以上的困難“雙解”人員，按其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額給予2/3的補(bǔ)貼，余下1/3由個(gè)人承擔(dān)。其中，對正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額給予全額繳費(fèi)補(bǔ)貼。（二）對不符合上述條件的其他困難“雙解”人員，按其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額給予50%的補(bǔ)貼，余下50%由個(gè)人承擔(dān)。三、補(bǔ)貼期限從批準(zhǔn)享受之月起至達(dá)到法定退休年齡之月止。四、補(bǔ)貼方式困難“雙解”人員向戶口所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申請享受繳費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)所在區(qū)縣（自治縣）勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)，且本人完清個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。其中，對距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年以上、享受全額繳費(fèi)補(bǔ)貼的城鎮(zhèn)低保人員，經(jīng)所在區(qū)縣（自治縣）勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門和民政部門批準(zhǔn)后，直接給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。五、資金渠道困難“雙解”人員享受繳費(fèi)補(bǔ)貼所需資金，由國有資本經(jīng)營收益、市財(cái)政專項(xiàng)資金和就業(yè)專項(xiàng)資金共同籌集。六、實(shí)施時(shí)間本處理意見從2010年1月1日起實(shí)施。

(一)促進(jìn)中小企業(yè)、小城鎮(zhèn)和勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)發(fā)展通過發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)、農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等多種形式轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，都主要是靠中小企業(yè)、勞動(dòng)密集的工商服務(wù)業(yè)。 　　中小企業(yè)是就業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、改善民生的主要結(jié)合點(diǎn)在中小企業(yè)、勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)．現(xiàn)在中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)僅占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)出的1/3，而且民營經(jīng)濟(jì)整體較弱，要素成本上升，國際市場門檻逐步提高。從工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，拉動(dòng)"三農(nóng)"問題解決總體戰(zhàn)略考慮，需要把農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展中小企業(yè)、勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)繼續(xù)置于重要地位。 　　農(nóng)村大部分青壯年勞動(dòng)力外出就業(yè)，而一億左右中年以上的農(nóng)村富余勞動(dòng)力，就業(yè)、收入壓力大，不可能進(jìn)城就業(yè)，大量是農(nóng)業(yè)季節(jié)性的剩余勞動(dòng)時(shí)間。解決不發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移或就業(yè)不足的問題，除了做好青壯年勞動(dòng)力外出就業(yè)的服務(wù)工作之外，一是工業(yè)薄弱的地方可從發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工起步，挖掘大農(nóng)業(yè)的容人之量，通過發(fā)展商品農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)加工、流通、服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)，并由農(nóng)而工而商，催生其他非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中西部地區(qū)也有一些鄉(xiāng)村和縣市由此取得成功。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展條件差的地方，要立足自己的實(shí)際，下功夫發(fā)展區(qū)域化、規(guī)模化的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，把發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、流通作為主功方向，擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)，培育市場和經(jīng)營人才，創(chuàng)造工業(yè)化和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)。二是就地大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，中小企業(yè)。這些地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展受資金外流、缺乏金融服務(wù)、人才信息缺乏的制約。同時(shí)有些地方政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)僅看重稅收，不看對農(nóng)民就業(yè)或增加收入的作用，把希望寄托在引進(jìn)大企業(yè)上，忽視當(dāng)?shù)孛駹I小企業(yè)的發(fā)展。農(nóng)民創(chuàng)辦小企業(yè)的環(huán)境差，要經(jīng)辦多項(xiàng)手續(xù)，每道手續(xù)都收費(fèi)，市場秩序混亂，侵權(quán)行為得不到追究。應(yīng)進(jìn)一步確立以民營經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)為主體振興縣域經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)鄉(xiāng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，擴(kuò)大農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入的戰(zhàn)略思路，改善農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源，發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。一村一品，一鎮(zhèn)一品，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，與專業(yè)市場、小城鎮(zhèn)發(fā)展相結(jié)合，發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，由低到高把地方特色產(chǎn)品打造成精品，占領(lǐng)市場，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的空間。 　　沿海發(fā)達(dá)地區(qū)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的過程中，中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展走向是值得重視的問題。向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)是個(gè)趨勢，但中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)、就業(yè)和出口創(chuàng)匯上都占有相當(dāng)大的比重，跨地區(qū)流動(dòng)的農(nóng)民工主要在這類企業(yè)、行業(yè)就業(yè)。不能人為讓勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)過早退出。新加坡和我國深圳都有這方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)密集的中小企業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系比較緊張、農(nóng)民工權(quán)益受損較為嚴(yán)重的重災(zāi)區(qū)，既有制度上的原因，也有民企弱的問題。一些企業(yè)搞了20多年的加工貿(mào)易，主要停頓在依靠廉價(jià)勞動(dòng)力生存，沒有自己的技術(shù)，沒有自己的品牌，甚至沒有自己的營銷渠道，處于國際分工的低端，利潤空間小。一些民營企業(yè)受到勞動(dòng)成本上升的壓力，轉(zhuǎn)移到內(nèi)地辦廠，但技術(shù)管理水平并沒有提高，照樣難以招到人，穩(wěn)定員工。這種狀況與我國作為服裝、鞋業(yè)、家具、玩具、塑料制品等輕紡產(chǎn)品出口大國的地位很不相稱?，F(xiàn)在改變這種狀況，既有需要，也有可能。發(fā)達(dá)地區(qū)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，應(yīng)承擔(dān)起勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)提升的責(zé)任，擴(kuò)展已形成的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，組織中小企業(yè)產(chǎn)區(qū)專業(yè)協(xié)會(huì)，擴(kuò)大與科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)和國內(nèi)外市場的聯(lián)系，推進(jìn)企業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新，提高民營經(jīng)濟(jì)的自主創(chuàng)新能力。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)的地區(qū)轉(zhuǎn)移形式，目前主要是到中西部地區(qū)辦分廠，內(nèi)地與沿海是總廠與分廠的關(guān)系，進(jìn)一步將發(fā)展為研發(fā)、貿(mào)易與加工的關(guān)系，把沿海內(nèi)地的資源優(yōu)勢都利用起來。要明確目標(biāo)，從過去的貼牌生產(chǎn)發(fā)展到打造與作為輕紡工業(yè)大國相稱的自己的品牌、精品。這樣才能改變民營企業(yè)弱的狀況，擴(kuò)大利潤空間，有利于實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和充分就業(yè)，增進(jìn)農(nóng)民工的福利。 　　2、推進(jìn)城鄉(xiāng)二元體制改革，創(chuàng)造農(nóng)民工市民化的制度環(huán)境。當(dāng)前農(nóng)民工合法權(quán)益嚴(yán)重缺失，處于邊緣化的社會(huì)地位，形成城市內(nèi)新的二元結(jié)構(gòu)，阻礙了農(nóng)民工的根本轉(zhuǎn)移。國家出臺(tái)解決農(nóng)民工問題的政策，在以人為本、公平對待的原則下，力破二元體制，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，適應(yīng)轉(zhuǎn)移。但政策的提出不就是問題的解決。各地貫徹執(zhí)行國家政策，工作有很大進(jìn)展，但一些地方政策