茅臺(tái)酒四不放過(guò)指什么，企業(yè)的四不放過(guò)是指什么

發(fā)生安全事故原因不分析清楚不放過(guò)、事故的責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)、群眾沒(méi)受到教育不放過(guò)、沒(méi)有整改不放過(guò)

貴州茅臺(tái)酒不添加任何添加劑，天然發(fā)酵，達(dá)到三最四不的境界。三最：酚類化合物最多、酸度最高、芳香成分最多。四不：不上頭、不辣喉、不燒心、不口干。

四不放過(guò)”一、事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；二、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；三、廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；四、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

國(guó)家對(duì)發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”處理原則,其具體內(nèi)容是： 　?。?）事故原因未查清不放過(guò)； 　?。?）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)； 　?。?）事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)； 　?。?）事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò).

（1）事故原因未查清不放過(guò)； 　　 （2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)； 　　 （3）事故責(zé)任人和相關(guān)人員沒(méi)有受到教育不放過(guò)； 　　 （4）未采取防范措施不放過(guò)。

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好，很高興與您一起交流。安全事故四不放過(guò)是指這四點(diǎn)：1、事故原因未查清不放過(guò);2、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò);3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);4、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。以上信息僅供參考，祝您生活愉快。

1.事故原因不查清不放過(guò) 2.責(zé)任人員未處理不放過(guò) 3.整改措施未落實(shí)不放過(guò) 4.有關(guān)人員未受到教育不放過(guò) 順便講個(gè)笑話： 我們公司前段時(shí)間來(lái)了個(gè)技校畢業(yè)的學(xué)生，超級(jí)蠢，發(fā)下去的卷子里面有這道題，這家伙竟然答的四不放過(guò)原則是：不放過(guò)xxx公司；不放過(guò)車間主任；不放過(guò)工段長(zhǎng)；不放過(guò)班組長(zhǎng)?？赐昃碜又苯訜o(wú)語(yǔ)，評(píng)語(yǔ)直接就10個(gè)字：此地廟小，汝去工地看看。

安全事故四不放過(guò)指： 1、事故原因未查清不放過(guò)。 2、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)。 3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)。 4、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。 【法律依據(jù)】《安全生產(chǎn)法》第三條，安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。 強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。 00:00 / 00:4470% 快捷鍵說(shuō)明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明

（1）事故原因未查清不放過(guò)；（2）責(zé)任人員未受到處理不放過(guò)；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；（4）事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過(guò)。

文沖船廠分修船與造船兩部分，修船現(xiàn)在不景氣，文沖造船主要是作業(yè)船（入行道疏浚船舶），中小集裝箱，散貨船，業(yè)務(wù)量不錯(cuò)，效益挺好，好像沒(méi)怎么受到金融危機(jī)影響。但是具體說(shuō)來(lái)每個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展，還是靠自己，自己加油吧

四不放過(guò)指：（1）事故原因未查清不放過(guò)。（2）責(zé)任人員未處理不放過(guò)。（3）整改措施未落實(shí)不放過(guò)。（4）有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。原則作用：1、吸取事故教訓(xùn)，細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施。發(fā)生事故，暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問(wèn)題，通過(guò)按照“四不放過(guò)”原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式，以心得體會(huì)、建議措施上報(bào)，不說(shuō)套話、廢話，就讓全體員工實(shí)實(shí)在在分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)的方法，取得了良好的實(shí)效。2、起到了警示作用，提高了全員安全意識(shí)。各企業(yè)都制定有對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定，但往往職工都不會(huì)去關(guān)心這些規(guī)定，因?yàn)槎加X(jué)得自己不會(huì)是事故責(zé)任人。而落實(shí)“四不放過(guò)”原則過(guò)程中，增設(shè)一個(gè)假如：假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人，對(duì)照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，應(yīng)該受到什么樣的處理；假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會(huì)遭受什么樣的打擊。通過(guò)假設(shè)和對(duì)照，使全體員工受到震動(dòng)和沖擊。雖然是假設(shè)，但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來(lái)的壓力，受到了很強(qiáng)的安全教育，對(duì)自己的安全責(zé)任重新認(rèn)識(shí)和提高，增強(qiáng)了責(zé)任感和安全意識(shí)，比空洞的說(shuō)教更有說(shuō)服力。3、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全。以上內(nèi)容參考 法院網(wǎng)-“四不放過(guò)”表明一種責(zé)任態(tài)度

國(guó)家對(duì)發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”處理原則，其具體內(nèi)容是： 　?。?）事故原因未查清不放過(guò)； 　?。?）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)； 　　（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)； 　　（4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。 　　事故處理的“四不放過(guò)”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 “四不放過(guò)”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時(shí)，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過(guò)，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答你好，很高興與您進(jìn)行交流。“四不放過(guò)”的內(nèi)容是（1）事故原因未查清不放過(guò)；（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；（4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。以上信息僅供參考祝您生活愉快，天天開(kāi)心。

安全生產(chǎn)事故處理“四不放過(guò)”原則如下：（1）事故原因未查清不放過(guò)；（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；（4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)?！秶?guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》[2004]7號(hào)

你好1、四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。2、事故處理的“四不放過(guò)”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。3、“四不放過(guò)”原則的含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。是城市軌道交通安全生產(chǎn)作業(yè)的重要流程。希望我的回答可以幫助到你，望采納，謝謝。

“四不放過(guò)”是指事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。2004年2月17日《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》提出對(duì)責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生重特大事故的，要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。原則作用：1、吸取事故教訓(xùn)，細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施。2、起到了警示作用，提高了全員安全意識(shí)。3、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全。擴(kuò)展資料方法要求：1、事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)：各單位學(xué)習(xí)事故通報(bào)時(shí)，沒(méi)有針對(duì)相關(guān)人員的行為及設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問(wèn)題，分析不清不放過(guò)。2、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)：不進(jìn)行一次假如發(fā)生這樣的事故，對(duì)照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，哪些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過(guò)。3、職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)：沒(méi)有本著舉一反三的原則，該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒(méi)有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過(guò)。4、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)：針對(duì)本單位實(shí)際情況，結(jié)合事故單位的防范措施，沒(méi)有制定本單位的防范措施，并將措施責(zé)任到人，落實(shí)到位不放過(guò)。參考資料來(lái)源：百度百科-四不放過(guò)

事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。拓展資料：(1）第一個(gè)原則是首先要針對(duì)事故，認(rèn)真分析.找出導(dǎo)致事 故發(fā)生的真正原因。(2) 第二個(gè)原則是要對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，這是依法 對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究的具體體現(xiàn)。(3) 第三個(gè)原則是必須通過(guò)分析事故發(fā)生的原因和危害， 使廣大職工從中受到教育.吸取教訓(xùn)，進(jìn)而提高認(rèn)識(shí)，在工作 中防止事故的發(fā)生，真正落實(shí)安全第一，預(yù)防為主"的安全 生產(chǎn)方針。(4) 第四個(gè)原則是針對(duì)事故發(fā)生的原因，不但要制定出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的預(yù)防措施，還要針對(duì)事故發(fā)生所暴露出的不 安全因素進(jìn)行徹底整改，真正杜絕事故的再次發(fā)生。

事故原因未查清不放過(guò)；責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；群眾未受到教育不放過(guò)；整改措施未落實(shí)不放過(guò)。拓展資料：（1）事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)。各單位學(xué)習(xí)事故通報(bào)時(shí)，沒(méi)有針對(duì)相關(guān)人員的行為及設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)照本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問(wèn)題，分析不清不放過(guò)。（2）事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)。不進(jìn)行一次假如發(fā)生這樣的事故，對(duì)照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，哪些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過(guò)。（3）職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。沒(méi)有本著舉一反三的原則，該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒(méi)有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過(guò)。（4）防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。針對(duì)本單位實(shí)際情況，結(jié)合事故單位的防范措施，沒(méi)有制定本單位的防范措施，并將措施責(zé)任到人，落實(shí)到位不放過(guò)