本文目錄一覽
- 1,全國有幾個周亮
- 2,對于周亮這個東西你怎么看
- 3,周亮的機(jī)機(jī)為什么可以長這么大呢
- 4,周亮是誰
- 5,杜拉拉為什么要開除帕米拉和周亮
- 6,周亮年齡16歲身材不高但很聰明興趣廣泛愛好足球音樂
- 7,求杜拉拉升職記里周亮的經(jīng)歷
1,全國有幾個周亮
12092人
2,對于周亮這個東西你怎么看
說話太沒有素質(zhì)了,被開除了
就那個樣吧 哎ia
3,周亮的機(jī)機(jī)為什么可以長這么大呢
因為他的機(jī)機(jī)是橡皮做的,可以拉長,但是不堅,軟蛋機(jī)機(jī)
因為他的機(jī)機(jī)吃了肥料 所以\長這么大
4,周亮是誰
周亮,著名足球評說員。上海戲劇學(xué)院電視藝術(shù)系畢業(yè)。他主要負(fù)責(zé)解說中超和西甲,曾是上海體育頻道當(dāng)家解說之一,在上海地區(qū)有一定的知名度和人氣。最近出事被開除了。
《壽世保元》(又名新刊醫(yī)林狀元壽世保元)二卷 明?龔?fù)①t編;□?周亮登校。清代木刻殘本(存丙丁二集)
5,杜拉拉為什么要開除帕米拉和周亮
大家都以為是簡歷造假嗎》?如果帕米拉沒有觸犯到杜拉拉的利益杜拉拉不會查她。
杜拉拉后來說過,她不喜歡帕米拉總是用好而得來威脅自己。這才是原因。
但是我佩服杜拉拉的事情是,她可以在上級面前裝作很欣賞帕米拉??赡苁且驗槟嵌虝r間剛好有人傳好而得和杜拉拉有染。
如果是我,我想我會整死她。而且不會給她翻身的機(jī)會
而且她不知道在職場最忌諱什么嗎?。克谷桓夷敲锤霞壵f話,很明顯——找死。
杜拉拉和帕米拉并不同。帕米拉的時間不對,面對的人也不對。
6,周亮年齡16歲身材不高但很聰明興趣廣泛愛好足球音樂
Zhou Liang,16 years old,not so tall,but is very clever.He has a lot of hobbies,such as football, music and surfing the Internet.He always study hard and is very modest to others.Zhou Liang is a person redeay to give people a hand,he helps me learn english patiently,all persons like him ,including me.
Zhou Liang ,16 years old , is not very high,but quite smart.He is interested in many things ,like football,music,internet and so on. He studys hard and humble, who is happy to help other ,such as English. Thus ,people all like him very much ,so do YOU
7,求杜拉拉升職記里周亮的經(jīng)歷
周亮是何方人物: 作者在寫這個人物的時候,對周亮的評價是:又笨脾氣又大的下屬。這樣的同事回想起來還真的有點(diǎn)恐怖,真的會讓人聊起工作來很不順心,會讓上司很無言:就因為他用自以為是的以經(jīng)驗,用過去的工作評價自己,不愿去接受新的工作方法,和歉虛的接受別人的指正。所以辛苦的是上司是下屬。不過好在他有兩個優(yōu)點(diǎn):1、為人正派,直來直往。2、有一個往好里勸的好老婆。(這一點(diǎn)在書中有一小插曲,描寫周亮與他老婆對話的時候有提到)。這也是叫老天是公平的吧,因為他上有老,下有小。上天給了他一個好老婆,要不這種人一定會下場不好,很是擔(dān)心~~~。 周亮的缺點(diǎn): 周亮的缺點(diǎn)在工作上主要有兩方面:(其實(shí)笨就是主因啦。唉~~) 周亮的缺點(diǎn): 周亮的缺點(diǎn)在工作上主要有兩方面:(其實(shí)笨就是主因啦。唉~~) 工作缺 點(diǎn) 癥狀表現(xiàn) 邏輯能力超差 1 、 報告錯漏百出,詳細(xì)表現(xiàn)在,報告中的調(diào)查不夠詳細(xì),原則性的數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯. 2 、 在討論問題時容易頭腦發(fā)熱,思緒打結(jié),無法理清頭緒.詳細(xì)表現(xiàn)在,拉拉有一次找他談話,詢問報告情況時,周亮大哥不知道是哪條筋不對了,問了幾句之后.就頭腦打結(jié),拉拉無奈,只能建議第二天再討論,我們的周亮大哥竟然不知道問題出現(xiàn)在哪里,最后還是要請海倫大眼妹.加班幫他理清完成. 交際能力超差 1 、 對上司,常自以為是,頂撞上司(可能也是無心之失)。 2 、 對下屬,目標(biāo)不明確,但又惡言相向,缺失領(lǐng)導(dǎo)魅力。 3 、 對平級,因為笨,平級壓根看不起,或不愿意跟這樣的人在一起工作.或只是為了利用平級的那么一點(diǎn)資源.(悲哀呀~) 如果有對周亮大哥的缺點(diǎn)。詳列不夠詳細(xì)的話。希望有看倌再補(bǔ)充一下。 周亮工作缺點(diǎn)的改善方法: 工作缺 點(diǎn) 改善主導(dǎo)思想 改善方法 邏輯能力超差 1 、 擁有“萬層高樓從地起的心態(tài)”,著實(shí)的認(rèn)識到自己的不足. 2 、 “介急用忍”,虛心的進(jìn)行二次充電。 1 、 每項工作設(shè)立目標(biāo)并嚴(yán)格達(dá)成目標(biāo)、每項工作流程計劃并控制好時間。 2 、 每項工作向上級報告,盡量按照流程計劃,用表格形式詳細(xì)說明進(jìn)度及完成情況。培養(yǎng)工作邏輯思維。 3 、 每項工作總結(jié),都必需做完整總結(jié),理清楚頭緒,總結(jié)經(jīng)驗。 4 、 學(xué)習(xí)并觀注有關(guān)有幫助邏輯分析的資訊,建議也可以看看很強(qiáng)調(diào)邏輯關(guān)系的美國長劇:《越獄》. 交際能力超差 1、對上級:虛心以待 2、對下級:共同努力 3、對平級:相互幫助 4、發(fā)揚(yáng)為人正派優(yōu)點(diǎn),改正脾氣大缺點(diǎn)。 1 、 主動回報工作,并讓上司了解你在做什么,做到哪個程度了。 2 、 對下屬,明確定的目標(biāo),并幫助理順工作中的難點(diǎn),盡量與下屬一同完成工作任務(wù),當(dāng)一名好“老師” 3 、 對平級,應(yīng)該達(dá)成一種相互幫助的默契,在同級出現(xiàn)困難的時候,應(yīng)該及時的主動的給于幫助。