酒業(yè)上市公司總經(jīng)理的薪資水平，上市公司高管薪酬

國(guó)泰安,wind,RESSET金融研究數(shù)據(jù)庫(kù)都有的

當(dāng)然有股東大會(huì)討論利潤(rùn)怎么分配

有的

一般都是幾十萬(wàn)以上的。因?yàn)槭歉吖?，所以工資比一般工人的工資高很多，不是普通老百姓可以想象的到的。

收入本身由民營(yíng)企業(yè)決定，如果沒(méi)有偷逃個(gè)人所得稅，就是合法的。

你好！2000.3000元吧如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

看你的業(yè)績(jī)而訂，現(xiàn)在很少有給訂死工資的企業(yè)的。一般招你的時(shí)候給你個(gè)底工資的范圍（1000~1500），主要是刺激你的銷(xiāo)量

總經(jīng)理職責(zé)1、制定公司年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 2、根據(jù)年度工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類(lèi)分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查、和落實(shí)。 3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。 4、定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。 5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。 6、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。 7、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。 8、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。10、處理公司重大突發(fā)事件。11、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

雖然我很聰明，但這么說(shuō)真的難到我了