1，雪花啤酒服務(wù)態(tài)度不好 上哪里投訴
上雪花啤酒總部
2，雪花啤酒里有雜物廠家說產(chǎn)品不是他們的我該怎么投訴他們
保留購買證據(jù)，有雜物的啤酒，去工商投訴
沒看懂什么意思？
3，雪花啤酒的問題有誰要投訴的嗎
有，雪花啤酒湖南公司在2008年至2009年克扣員工應(yīng)發(fā)工資福利近200萬元，嚴(yán)重影響公司 聲譽，及員工工作熱情，也嚴(yán)重違反勞動法。你管不管。
4，雪花啤酒廠的投訴電話是多少
010-65179898
這就是雪花啤酒的投訴電話哦，記得采納哦
全國有將近100個啤酒廠。不知道你說的是哪個。
投訴電話的 010-65179898 可以撥打這個電話進(jìn)行申述 謝謝
5，雪花啤酒業(yè)務(wù)員投訴方式
你可以給當(dāng)?shù)氐难┗ㄆ【茝S打電話投訴,也可以直接到廠家去反映,或打總公司電話投訴.
你問我拿啊……你要多少我就給你多少
你喜歡做就可以做！個人感覺 雪花啤酒很暢銷 將來前景很好！收入也挺好的
6，黔東南華潤雪花啤酒廠有限公司勞務(wù)工人員管理差沒有責(zé)任心而且拖
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/div>
7，雪花啤酒質(zhì)量問題 如何投訴
可以去工商局投訴，也可以找消費者權(quán)益保護(hù)協(xié)會投訴。依據(jù)食品安全法規(guī)定，造成人身、財產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。
其實馳名也好，免檢也好，都是花錢可以認(rèn)定的。 真正能保證質(zhì)量的關(guān)鍵還是看企業(yè)的責(zé)任心。 舉個最好的例子三鹿 也是中國馳名商標(biāo),國家免檢產(chǎn)品，一樣成了毒奶粉。所以說質(zhì)量才是企業(yè)生存的關(guān)鍵。不過，雪花新出了一款 雪花倍爽啤酒口感還是不錯的。
1、首先你看看產(chǎn)品有無過保質(zhì)期，過根據(jù)食品安全法要求商家10倍賠償。2、如果是過期了，根據(jù)消法可退一賠一，向當(dāng)?shù)氐南瘯{(diào)解。3、以產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)名義向當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T舉報。（注：首先你要有證據(jù)，保留消費發(fā)票或票據(jù)，如果產(chǎn)品有沒開過的也要保留，由于生產(chǎn)運輸?shù)攘鞒痰膹?fù)雜性，正品啤酒其實也會有出現(xiàn)上述情況的，建議由廠家來鑒定）。
這就是企業(yè)擴(kuò)張?zhí)斓慕Y(jié)果，想當(dāng)初那雪花，還真不錯，只是一擴(kuò)張在分廠生產(chǎn)就不敢想了。
打114轉(zhuǎn)