成都酒業(yè)集團投資有限公司，我同事都在說喜9酒網喜9酒網到底是啥子網喲

你好！據說，喜9酒網是中國第一家喜酒網絡團購平臺，創(chuàng)始地在成都。目前在北京、重慶、西安、銀川、蘇州等地設立分公司。已經為3000多對新人提供婚宴酒服務。希望對你有所幫助，望采納。

喜9酒網，據說是由一位在白酒行業(yè)經營35年的酒老板投資建立的，專注各類喜宴酒?？偛吭诔啥?，在北京、湖南、陜西都有分公司。

成都市豹子膽酒業(yè)有限公司是2014-01-08在四川省成都市邛崍市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于成都市邛崍市平樂鎮(zhèn)金河社區(qū)九組。成都市豹子膽酒業(yè)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是915101830866594385，企業(yè)法人李文言，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。成都市豹子膽酒業(yè)有限公司的經營范圍是：批發(fā)、零售：預包裝食品（瓶裝白酒）。本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看成都市豹子膽酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。

個人愚見：一是信息的流暢和有效傳遞；二是員工忠誠度。

模仿某理論看3PL行業(yè)1）依靠某種產品做的好帶來的專業(yè)優(yōu)勢，如專做大件，或冷藏什么的，2）專注于某類客戶帶來的行業(yè)經驗，如服務EMS行業(yè)的，或者服務電力設備類的，3）靠網絡全，服務類別多找到帶來的客戶優(yōu)勢，如某些無數分公司，到處可以見的。

什么東西你能做好了，別人做的沒有你理想 都叫核心競爭力

什么是3PL的核心競爭力？是個好問題。在中國目前的市場上，我的理解是這樣的，目前國內3PL市場，不缺客戶，缺好的物流公司，大部分的企業(yè)對目前的物流供應商是不滿意的，只是沒有更好的選擇，所以湊合著用。什么是好的物流公司？是具有某種能力的公司，這種能力可以讓客戶感到滿意和放心，概況來說，可以說是兩個方面的能力，第一是，物流解決方案的設計規(guī)劃能力和方案的執(zhí)行能力，國內的方案能力比較弱，能真正做方案的很少。執(zhí)行能力就是落實這些方案的能力，就是操作能力。第二個是，企業(yè)的管理能力。這種能力在企業(yè)規(guī)模比較小的時候，是看不到的，老板能力強一點，管個小公司不是問題。但是企業(yè)規(guī)模一大，就不能靠一兩個強人來管理了，大部分的民營企業(yè)都存在這樣的問題，所以，民營企業(yè)要么做不起來，做大的民營企業(yè)最大的風險是企業(yè)規(guī)模過大，超過自己的能力，最后被撐死。有的時候，控制企業(yè)的規(guī)模比一味的擴大要聰明的多。如何才能提高管理能力，管理能力來自于戰(zhàn)略，組織結構，業(yè)務流程，企業(yè)文化，激勵方式等等。

回復 binbinwo 的帖子是的，我覺得說得也很有道理。說白了，其他同仁說的人是最關鍵的，畢竟是服務行業(yè)。效能、效率，柔性服務，最后還是說人。

回復 motiane 的帖子長虹民生主要是做家電的吧！

當然可以的，酒仙網實行區(qū)域代理酒仙網（公司原名稱為北京酒仙電子商務有限公司，于2013年9月正式更名為酒仙網電子商務股份有限公司，簡稱“酒仙網”），是中國最大的酒類電子商務綜合服務公司，主要從事國際國內知名品牌、地方暢銷品牌以及進口優(yōu)秀品牌等酒類商品線上零售，為酒企提供電子商務綜合服務，經營范圍包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、啤酒等。酒仙網總部位于北京，在上海、廣州、天津、武漢、成都等地擁有子公司和運營中心，沈陽運營中心正在籌建中。公司借助現代電子商務平臺進行全品類酒類及相關消費品的銷售服務，除了做好酒類線上零售之外，還逐步整合行業(yè)上下游資源，為酒企提供電子商務領域的綜合服務。酒仙網已經和國內500多家酒企建立深度合作關系，與天貓、京東、蘇寧易購等十余家國內知名電商平臺實現深度合作。經過5年的高速發(fā)展，酒仙網成為中國最大的酒類電子商務綜合服務公司，并贏得眾多專業(yè)投資機構的青睞，截至2014年8月，相繼獲得國開金融、廣東粵強、紅杉資本、東方富海、沃衍資本、單仁資訊等機構和部分個人投資者六輪共計9.3億元的投資。酒仙網遵循“質真價優(yōu)、快速便捷”的經營宗旨，為消費者提供名優(yōu)品牌、真品保證、性價比高、配送快捷的精準服務，充分滿足消費者個性化需求，彰顯消費者品位生活特質。酒仙網以誠信為本，視品牌如生命，憑借十三年的酒類經營歷程，忠實履行“買真酒就上酒仙網”的道德承諾。

這個當然要看你的實力了，如果你沒有人脈，沒有經濟實力，或者沒有銷售渠道，那么你就不用做了。如果你有人脈，可以靠人脈幫你賣酒賺錢。如果你有經濟實力，自己喝，就是在省錢，畢竟酒的性價比在那里。；要是有渠道，更好了，你就可以直接靠賣貨來賺錢了！以上希望對你有幫助！當然，你要是想做微商，如果連酒仙網的微商都做不了，那么別的就更加不用考慮了！

酒仙網就是一個賣JIA酒的網站！大家要小心！

酒仙網應該跟中華特產網差不多的吧，都是正宗的。

我知道成都地平線學調酒不錯啦，專業(yè)級的，希望采納，給我分

你在南通的話，做好到我這邊學，杭州義鑫調酒師培訓中心， 我是李頌青李老師，去年南通百度酒吧還問我要了幾個調酒師過去 到時候你想回南通上班的話，我們這邊可以分配過去的 有興趣的話，加我七零九零五九零五零

我是在青島紅葉谷學的！老師是吳騰、李學平！

海門不知道哦，幫你頂頂！ 另外一樓說的地平線調酒學校不錯，教調酒很專業(yè)，我也頂了！

川大科技園院 028-85466618一、招生對象（學調酒誰說僅僅只為就業(yè)）1、準備學習一技之長，在休閑娛樂業(yè)餐飲業(yè)酒店業(yè)謀職發(fā)展的青年男女。2、已在休閑娛樂業(yè)餐飲業(yè)酒店業(yè)工作但不滿現狀，期待往上發(fā)展的有志之士。3、勤工儉學的大中專院校學生，大學生創(chuàng)業(yè)項目。4、小有資本準備或已開酒吧、水吧、咖啡廳之類悠閑度日的投資一族。5、想提升個人品味的時尚人士。6、常在休閑娛樂業(yè)餐飲業(yè)、酒店業(yè)應酬的商務人士。 二、預期培訓目標 從職業(yè)角度而言，零基礎初、中、高級一步到位，調酒師初、中、高級的區(qū)別原本主要在于深度而 不在于廣度，面都是大體一樣的。需要指出的是高級調酒師不但需要精通調酒知識和技能，還應當具備 相當的管理才能。我們的學生，在學習技能的同時，學習營銷管理知識，學生畢業(yè)后不僅能就業(yè)，而且 能創(chuàng)業(yè)。 四、培訓內容簡介 1、調酒師與調酒專業(yè)介紹。2、調酒師職業(yè)道德規(guī)范，職業(yè)首道德行為準則。3、調酒師必須具備的素質培訓。4、世界著名的六大洋酒（白蘭地、威士忌、金酒、伏特加、朗姆、龍舌蘭）。5、世界著名的啤酒、葡萄酒。6、世界著名地25種利口甜酒。7、全球經典50種雞尾酒的操作（用具、用杯、配方、裝飾、品嘗）8、酒吧專用水果拼盤的操作（刀具、切花、雕花、拼盤）。9、花式調酒技能技巧（一瓶、二瓶、三瓶、四瓶、一瓶一聽、火舞瓶）。10、高級酒吧管理與策劃。 五、培訓時間及費用 培訓時間及收費：培訓時間：2個月 調酒師調酒師同時報讀，優(yōu)惠1340元，實收4580元 收費：學費、書雜費及實習材料費：2960元(贈送花式練習瓶一套) （老師本著對學員負責對我校品牌的雙重考慮，暫只開設全能班不實施板塊選修，也暫不開設速成班或 興趣班或精品班之類，請見諒。當然，更不為巧設板塊先進來再一塊一塊慢慢誘導直到學完所有板塊） 。

10萬元投資辦廠怎么樣？10萬元投資辦廠，現在有賺頭嗎？10萬元投資辦廠，項目推薦，想辦廠的不妨來看看。 10萬元投資做什么好？10萬元投資辦廠項目：開家個性醋吧 醋是調味品，但防病保健功能顯著，現在，品種多，功能廣的醋飲料已經大量開發(fā)上市，使醋成為新的休閑保健飲品。目前，上海、福州、西安、貴陽等地已經出現專門經營醋飲料的醋吧，醋吧既有花色醋飲，又有以醋調制的雞尾酒，時尚的飲品，加上幽雅的環(huán)境，濃厚的文化氛圍，使很多消費者趨之若騖，醋吧成為繼茶吧、酒吧、咖啡吧之后的的一大潮流，很多醋吧目前都生意火爆，財源滾滾。 10萬元投資做什么好？10萬元投資辦廠項目：開家民俗風情配飾店 可從格爾木、拉薩、成都或西寧采購藏族配飾，如銀銅飾品、半寶石首飾、珊瑚飾品、掛在脖子上的輕經輪、彩織包等;也可去膠東及南通的朋友批進當地大紅牡丹土布、藍印花布、蠟染花邊等。店址首選高校區(qū)周邊，尤其是藝術類及師范類院校周邊。需要注意的是，民俗風情配飾店大都屬于慢熱型的，剛開業(yè)并不能保證生意十分紅火，但是經過一段時間后，熟客就會越來越多，生意也會越做越好。 10萬元投資做什么好？10萬元投資辦廠項目：開家都市絨毛玩具店 頑皮的趴趴熊，憨態(tài)可掬的大熊貓……每種玩具都有著不一樣的情趣。如今，它們不再只是小孩手中的玩具，而是與溫暖和陽光一起，成為現代人飾家的一種主題和方式。疲勞一天的都市人邁進家門，看到這些不同情趣的笑臉，心情都會變得像陽光一樣燦爛。絨毛玩具店的“錢”景已變得越來越美妙。所以你的絨毛玩具要有別于其他店鋪，要有自己的風格。店里的貨一定要及時更新，多進些價格適中的玩具，中低價位的玩具雖然利潤相對于高價絨毛玩具要低些，但薄利多銷，反而能賺更多的錢;進貨渠道要寬，除了與玩具制造商聯系之外，自己也要多跑些地方、多進些新奇的玩具。 10萬元投資做什么好？10萬元投資辦廠項目：開家丑陋玩具店 不論是哪里的商店，出售兒童玩具都以漂亮、美麗、天真、可愛為設計制作標準，如有著大眼睛和卷曲金發(fā)的洋娃娃，充滿天真稚氣的長毛絨小動物等。誰都認為這是理所當然的事，然而，偏偏有人反其道而行之，這人就是美國艾思龍公司的老板波西奈。連波西奈自己也沒想到，丑陋玩具一上市就格外走俏，價格迅速上升，直到超過了漂亮玩具，而且丑陋玩具在兒童中間很快風行，大街小巷的孩子們手里隨時可見“瘋球”和“丑八怪”的身影。這類玩具不僅孩子們喜歡，甚至也成了許多成人的寵物。艾思龍公司因此大發(fā)橫財。 10萬元投資做什么好？10萬元投資辦廠項目：開家拼圖小店

辦廠方面不知道，可以考慮做點現貨白銀的投資！

作為時尚前沿的英國，擁有很多廣為大家喜愛的高端時尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大時裝盛會之一的倫敦時裝周以另類服裝設計概念、奇異展出形式而聞名。因而英國是想要深造服裝、時尚專業(yè)的學生的首選地之一。然而又有很多人認為和服裝方面相關的課程都需要有設計基礎和背景，因此望塵莫及，不敢申請。但是現在，即使你沒有藝術設計方面的背景，沒有作品集，但是你有興趣，有自己對時尚、奢侈品行業(yè)的喜愛與想法，就可以嘗試這一專業(yè)?！　⌒袠I(yè)背景　　根據商務部預測，2014年我國將成為全球最大的奢侈品市場。一名普通奢侈品銷售人員，拿5位數月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪資更足以“秒殺”以高薪著稱的金融從業(yè)者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司卻難以招聘到合適的本土人才?！　∫贿吺巧莩奁蜂N售的狂熱，一邊卻是管理人才的匱乏，以前從未關注的奢侈品管理專業(yè)一下子成為了留學香餑餑?！　∪瞬判枨螅骸　　吧莩奁沸袠I(yè)高薪高福利，但人才卻很緊缺，大家都在追逐這些人才，這兩年跳槽率高達20%?！鼻俺虩o憂的HR調侃道，“大家都知道，他們賣一個包賺的提成是工薪階層一個月的工資。”據悉，原有中國奢侈品行業(yè)人才一大部分來自原來的代理商，但大多數奢侈品公司認為，代理商雖然具備奢侈品行業(yè)的零售經驗，但英文較差。中國市場需要具備嫻熟英文水平、直接能與總部和各個高端客戶溝通的職業(yè)精英?！　「鶕_數據顯示，過快的發(fā)展導致中國奢侈品行業(yè)管理缺失和人員培訓缺乏，專家預計，到2015年，中國奢侈品消費總量將占全球的29%?！　〉綍r候，還有將近300家奢侈品公司陸續(xù)進入中國市場，國內將需要4.5萬奢侈品管理人才?！　∠啾葒獾母吖?，國際奢侈品公司更希望管理崗位是由本土人才接管，因為本土人才在對中國市場、經濟、文化的理解上更優(yōu)于外國人，一線品牌紛紛拉開在中國本土招聘高端營銷人員的序幕?！　⊥ㄟ^查詢各大招聘網站，發(fā)現D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店員、助理和財務是需求量最大的崗位。這些崗位對于學歷要求并不高，高中或以上學歷就可以。但普遍要求形象氣質佳，良好的親和力，語言表達能力強，有一定的日常英語口語交流能力。奢侈品店員、店長的招聘，以GUCCI為例，3月份北京放出的招聘職位就有近30個。成都、沈陽、大連等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鑒定、奢侈品的編輯這些更為專業(yè)的人才更是稀缺，基礎月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行業(yè)中的大區(qū)管理人才更是難以尋覓。記者發(fā)現，這些人才多是年薪數十萬元，奢侈品行業(yè)的高管層則年薪過百萬?！　I(yè)內人士透露，目前奢侈品行業(yè)人才的招聘難度在于同時具備針對高端客戶群服務經驗及英文溝通能力兩種素質的人才相當稀少。人才市場上具有零售業(yè)經驗的人往往年齡偏大，且英文基礎薄弱。而不少應屆大學畢業(yè)生雖然具備較好的英文溝通能力，但服務素養(yǎng)卻比較欠缺。　　高薪行業(yè)　　根據相關行業(yè)報告顯示，副店長(代理店長)年薪超過15萬，店面普通銷售員月薪也能過萬?！　∵M入13年以來，北京也進入奢侈品銷售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店鋪中有近十位顧客在挑選，介紹、找貨……三四位店員忙得不可開交?！　∫晃辉浽谏虉鲑u過奢侈品的朋友告訴記者，LV店員一個月底薪是5000元，招聘時對于身高長相有嚴格規(guī)定。GUCCI的店員底薪是8000元，長相要清秀大方，當時的工作服都價值3萬，每個月算上提成，一個月上萬元很輕松?！　⌒剿c店面的位置也有很大關系，不同的店鋪福利待遇也不一樣，部分效益比較好的LV店鋪，員工在工作1-2年后，店鋪經常會獎勵一些LV的包等?！　　耙膊皇钦l都行的，身高、氣質都有要求，而且對英語的要求比較高，英語對話要比較流利。”這位圈內的朋友說，有朋友去當香港LV的售貨員，12000港幣/月，這也只是底薪?！　∩莩奁饭芾淼木蜆I(yè)?！　∩莩奁饭芾韺I(yè)的學生畢業(yè)后就業(yè)范圍相當廣，例如可以從事時裝、珠寶和腕表、酒類、汽車、游艇、鋼筆、香水和化妝品、高檔家具和家紡等企業(yè)投資人和高層管理人員，時尚及奢侈品、百貨、酒店、旅游、咨詢等服務型機構經營管理者，時尚娛樂媒體總編及主編等。

作為時尚前沿的英國，擁有很多廣為大家喜愛的高端時尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大時裝盛會之一的倫敦時裝周以另類服裝設計概念、奇異展出形式而聞名。因而英國是想要深造服裝、時尚專業(yè)的學生的首選地之一。然而又有很多人認為和服裝方面相關的課程都需要有設計基礎和背景，因此望塵莫及，不敢申請。但是現在，即使你沒有藝術設計方面的背景，沒有作品集，但是你有興趣，有自己對時尚、奢侈品行業(yè)的喜愛與想法，就可以嘗試這一專業(yè)?！　⌒袠I(yè)背景　　根據商務部預測，2014年我國將成為全球最大的奢侈品市場。一名普通奢侈品銷售人員，拿5位數月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪資更足以“秒殺”以高薪著稱的金融從業(yè)者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司卻難以招聘到合適的本土人才?！　∫贿吺巧莩奁蜂N售的狂熱，一邊卻是管理人才的匱乏，以前從未關注的奢侈品管理專業(yè)一下子成為了留學香餑餑。　　人才需求：　　“奢侈品行業(yè)高薪高福利，但人才卻很緊缺，大家都在追逐這些人才，這兩年跳槽率高達20%?！鼻俺虩o憂的HR調侃道，“大家都知道，他們賣一個包賺的提成是工薪階層一個月的工資?！睋?，原有中國奢侈品行業(yè)人才一大部分來自原來的代理商，但大多數奢侈品公司認為，代理商雖然具備奢侈品行業(yè)的零售經驗，但英文較差。中國市場需要具備嫻熟英文水平、直接能與總部和各個高端客戶溝通的職業(yè)精英?！　「鶕_數據顯示，過快的發(fā)展導致中國奢侈品行業(yè)管理缺失和人員培訓缺乏，專家預計，到2015年，中國奢侈品消費總量將占全球的29%?！　〉綍r候，還有將近300家奢侈品公司陸續(xù)進入中國市場，國內將需要4.5萬奢侈品管理人才?！　∠啾葒獾母吖?，國際奢侈品公司更希望管理崗位是由本土人才接管，因為本土人才在對中國市場、經濟、文化的理解上更優(yōu)于外國人，一線品牌紛紛拉開在中國本土招聘高端營銷人員的序幕?！　⊥ㄟ^查詢各大招聘網站，發(fā)現D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店員、助理和財務是需求量最大的崗位。這些崗位對于學歷要求并不高，高中或以上學歷就可以。但普遍要求形象氣質佳，良好的親和力，語言表達能力強，有一定的日常英語口語交流能力。奢侈品店員、店長的招聘，以GUCCI為例，3月份北京放出的招聘職位就有近30個。成都、沈陽、大連等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鑒定、奢侈品的編輯這些更為專業(yè)的人才更是稀缺，基礎月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行業(yè)中的大區(qū)管理人才更是難以尋覓。記者發(fā)現，這些人才多是年薪數十萬元，奢侈品行業(yè)的高管層則年薪過百萬?！　I(yè)內人士透露，目前奢侈品行業(yè)人才的招聘難度在于同時具備針對高端客戶群服務經驗及英文溝通能力兩種素質的人才相當稀少。人才市場上具有零售業(yè)經驗的人往往年齡偏大，且英文基礎薄弱。而不少應屆大學畢業(yè)生雖然具備較好的英文溝通能力，但服務素養(yǎng)卻比較欠缺。　　高薪行業(yè)　　根據相關行業(yè)報告顯示，副店長(代理店長)年薪超過15萬，店面普通銷售員月薪也能過萬?！　∵M入13年以來，北京也進入奢侈品銷售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店鋪中有近十位顧客在挑選，介紹、找貨……三四位店員忙得不可開交?！　∫晃辉浽谏虉鲑u過奢侈品的朋友告訴記者，LV店員一個月底薪是5000元，招聘時對于身高長相有嚴格規(guī)定。GUCCI的店員底薪是8000元，長相要清秀大方，當時的工作服都價值3萬，每個月算上提成，一個月上萬元很輕松?！　⌒剿c店面的位置也有很大關系，不同的店鋪福利待遇也不一樣，部分效益比較好的LV店鋪，員工在工作1-2年后，店鋪經常會獎勵一些LV的包等。　　“也不是誰都行的，身高、氣質都有要求，而且對英語的要求比較高，英語對話要比較流利?！边@位圈內的朋友說，有朋友去當香港LV的售貨員，12000港幣/月，這也只是底薪?！　∩莩奁饭芾淼木蜆I(yè)。　　奢侈品管理專業(yè)的學生畢業(yè)后就業(yè)范圍相當廣，例如可以從事時裝、珠寶和腕表、酒類、汽車、游艇、鋼筆、香水和化妝品、高檔家具和家紡等企業(yè)投資人和高層管理人員，時尚及奢侈品、百貨、酒店、旅游、咨詢等服務型機構經營管理者，時尚娛樂媒體總編及主編等。

看你回來想干什么了。如果是zara這種快時尚管培（月薪只有4500） 或是奢侈品管理，首先前一兩年你免不了要和高中生一起賣衣服，如果你賣的業(yè)績不如高中生，那么你后面還升不上去。。正常情況下你是忍不下去的。