1，勞務(wù)糾紛強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)公司名下沒有了財(cái)產(chǎn)股東和總經(jīng)理有責(zé)任支付
像這種情況，你可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院會(huì)查他們?cè)趯徲嵠陂g是否轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)。如果查到轉(zhuǎn)移到什么地方了，他們會(huì)把錢給你追回來的。其他的股東和總經(jīng)理他們要不是法人的話，是沒有賠償義務(wù)的。
對(duì)，一般保證責(zé)任的保證人只有在債務(wù)人過主合同糾紛的審判或仲裁并且債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)被依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)才必須承擔(dān)保證責(zé)任，通俗講就是債務(wù)人責(zé)任在前，保證人責(zé)任在后。而如果是連帶責(zé)任，保證人和債務(wù)人的責(zé)任沒有時(shí)間先后之分，可以由債權(quán)人選擇。
2，青島啤酒是不是在石家莊藁城開了個(gè)分廠啊是不是在2010年9月底
對(duì)??！青啤公司總裁孫明波在接受記者采訪時(shí)表示。據(jù)了解，石家莊啤酒市場(chǎng)消費(fèi)力較強(qiáng)，每年消費(fèi)啤酒量在40萬千升左右。正是石家莊巨大的市場(chǎng)潛力，吸引了青啤落戶。青啤在石家莊的銷量每年以40%的速度增長(zhǎng)，旗下嶗山啤酒在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占用率也達(dá)到40%。這是青啤落子石家莊的基礎(chǔ)。此外，在戰(zhàn)略布局上，青島啤酒在冀南地區(qū)沒有生產(chǎn)廠，存在產(chǎn)能缺口，而石家莊為北京(青啤有兩個(gè)工廠)和廊坊(青啤有一個(gè)工廠)做了很好的銜接。
你好！青島啤酒廊坊有限公司 地 址： 河北省.廊坊市光明西道 郵 編： 065000 電 話： 0316--2652838我的回答你還滿意嗎~~
你是藁城的啊？
廠子正在蓋呢，在內(nèi)族村南邊往大同走的那道上
3，公司經(jīng)理恐嚇員工我有電話錄音我現(xiàn)在無法安心工作辭工是否能
你好！正常情況下是可以的,(每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然后你這種情況應(yīng)該是要給雙倍),先跟人事部提下,立場(chǎng)堅(jiān)定點(diǎn),他們不賠償就說要找勞動(dòng)部門,接下來就是申請(qǐng)仲裁,不服就上法院起訴喲,建議最好是在公司內(nèi)部就解決,如有疑問，請(qǐng)追問。
電話錄音是一種管理手段，目的是加強(qiáng)員工的工作態(tài)度，通過錄音回放，了解員工的溝通問題進(jìn)行改正提高，與客戶業(yè)務(wù)出了問題以錄音作為證據(jù)，是一種管理手段，而不是對(duì)你個(gè)人要怎么樣，所以你就安心工作吧，不會(huì)有事的。
你辭工可以要求賠償?shù)模赣锌謬?、欺詐罪，違背了工作人本人的意愿，法律支持的！
可以的，有電話錄音的地方啥都有
