深圳市茅臺酒銷售待遇怎么樣，茅臺集團銷售代表待遇如何

現(xiàn)在別去了，茅臺廠都快不行了待遇肯定好不了，

伊利液態(tài)奶事業(yè)部營銷代表基本工資剛進去2500左右，有銷售指標可靠，被解聘的人少

咨詢記錄 · 回答于2021-12-05 貴州茅臺酒一個銷售人員一個月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少 貴州茅臺酒股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司平均工資為8491元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司年終獎平均45823元。 貴州茅臺酒股份有限公司員工分享說：每年發(fā)春節(jié)福利物資，什么米面油之類的，數(shù)量不少，夠一家人吃了，五險一金是正常交，就是沒有加班工資，不過也不經(jīng)常加班，下班基本上就離開公司了，其他就沒什么特別的了。

銷售一般都不包吃住的，這個底薪?jīng)]有一個確切的標準，有的高有的底，深圳現(xiàn)行最低工資標準為2130.

看往什么方面，比如銷售有賣東西的，也有跑業(yè)務的，跑業(yè)務男會多一點，銷售的話一般都是女的，底薪1500左右，但也要看你能耐。一般都不管吃住的。然后靠提成。

建議不要做房產(chǎn)經(jīng)紀人，發(fā)展不大。這行不好做太難，而且這個行業(yè)職業(yè)標簽很差?？梢赃x擇跟自己專業(yè)相關的銷售工作，比如電子方面的銷售，有很多的經(jīng)銷商和代理公司。另外物流銷售等等。深圳最低工資標準1500，一般進去公司銷售都能拿到2K以上的。不管在哪，消費水平看個人，基本生活是沒問題的。才兩年，從頭開始時間正好。望采納

基本工資不低于最低工資標準。當然，一般銷售拿兩個月基本工資就會自動離職。本地寶銷售薪資是底薪加提成。據(jù)了解工資高的有上萬的，這個得看業(yè)務能力。

這個吧，我也是聽朋友說那邊底薪不怎么樣，雖然外表看起來還不錯，但是實質性的內(nèi)容沒有什么，要做銷售為什么不找一個更好的平臺呢？免得到時候又要換。多麻煩?。≡倏纯磩e人怎么說的。

現(xiàn)在好多公司缺少好的銷售員，差的業(yè)務員擔心自己業(yè)績不好，就對底薪要求比較高，業(yè)績好的又不甘于做業(yè)務員，會重新找一個銷售經(jīng)理的工作來提高薪金了。所以我覺得如果要激勵業(yè)務員工作，不要給他太高的底薪，也不要低于深圳市勞動局規(guī)定的最低工資，個人認為剛進公司的員工底薪在1000元左右就行，提成另計（提成比例和正式員工一樣），因為剛進公司的新員工，不論他的簡歷寫得再好，經(jīng)驗寫得再豐富，也需要在試用期內(nèi)賣出去東西了才能得以證明，到時候再加薪也不晚嘛。能夠成為正式員工的，當然底薪要在1500或更高一些，太低了可能留不住人。我們公司以前就是這樣：底薪加浮動工資（從等級A到B到C……即最低200、再往上是300、400、500……）加提成。底薪上面有說，不再贅述。 浮動工資就是根據(jù)他這個月的努力程度來定的，也許他沒有賣出去產(chǎn)品，但是他打了許多有效電話，拜訪了許多用戶，比較勤奮，要適當給予一些表示。而提成就是要根據(jù)你們公司的利潤來算比例了。象有一些公司比如是模具廠，底薪為0，完全是拿純提成（因模具的利潤較高，提成就從利潤里算，也很高），這樣老板和業(yè)務員當然都獲利。你得根據(jù)你們公司的實際情況來定，到網(wǎng)上看一下同行們給他們業(yè)務員多少錢，你就和他們定差不多就行了。

固定底薪大概范圍在800~~1500不等。我認識的朋友底薪大部分是1500

我的底薪2000.

同意二樓的,提成一般兩三個點.做中介提成比較高.再看看別人怎么說的。

商場一般是800元-1200元左右

一般是800元-1200元左右