1,一款手機(jī)原價(jià)是每部3980元在廠家舉辦的促銷(xiāo)活動(dòng)中每部手機(jī)只售
3980—2980的差除以3980 約等于百分之25.1
2,吉林百吉堂高粱王酒42度的一箱12瓶?jī)r(jià)格是多少錢(qián)
吉林百吉堂高粱王酒42度市價(jià)360元左右一件。
這種酒的價(jià)格大概在四百多。再看看別人怎么說(shuō)的。
3,某航空公司規(guī)定乘坐飛機(jī)普通艙旅客一人最多可免費(fèi)托運(yùn)20千克行
設(shè)該機(jī)票價(jià)格為X元
則X+(35-20)*1.5%*X=1323
X+0.225X=1323
合并同類(lèi)項(xiàng)1.225X=1323
方程兩邊同時(shí)除以1.225,得X=1080
4,兩號(hào)一窗這個(gè)是什么東西聽(tīng)說(shuō)是一個(gè)公司
兩號(hào)一窗是支付寶服務(wù)窗、微信公眾號(hào)和百度直達(dá)號(hào)的總稱(chēng)!是一個(gè)布云科技公司的產(chǎn)品叫布云兩號(hào)一窗。是用一個(gè)后臺(tái)實(shí)現(xiàn)支付寶服務(wù)窗。微信公眾號(hào)。百度直達(dá)號(hào)的功能同步、管理同步、使用同步!擁有近百種營(yíng)銷(xiāo)功能,滿(mǎn)足商家客戶(hù)的需求。希望你滿(mǎn)意
5,上海社??▓?bào)銷(xiāo)報(bào)銷(xiāo)了百分之七十后 還可以到社保中心去報(bào)嗎是那
首先十二指腸穿孔手術(shù)不屬于上海社保中的大病,所以一般情況下是不能再報(bào)銷(xiāo)了。
只要你繳納了社保,就可以有醫(yī)保卡了~~~但有時(shí)候公司人數(shù)較多,所以你的醫(yī)??ú荒芗皶r(shí)辦理下來(lái),這時(shí)候你就要自費(fèi)了,不過(guò)發(fā)票保存好,可以報(bào)銷(xiāo)
6,百度人工干預(yù)搜索結(jié)果
剛?cè)焕玻话惆俣戎毁u(mài)關(guān)鍵字的前十位結(jié)果,價(jià)格從前住后,萬(wàn)元到百元不等,他們是按年收費(fèi)的,也有按月,還有一些套餐服務(wù)……
http://www.google.cn/search?hl=zh-CN&source=hp&q=%E7%99%BE%E5%BA%A6%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E5%B9%B2%E9%A2%84%E6%90%9C%E7%B4%A2%E7%BB%93%E6%9E%9C&btnG=Google+%E6%90%9C%E7%B4%A2&aq=f&oq=
當(dāng)然很多企業(yè)都要交錢(qián)才能排名前列。百度門(mén)事件就是這樣一回事。。。。。。。有錢(qián)你就可以站到前排
7,企業(yè)停產(chǎn)放假員工合同未到期是否有什么補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)拖欠工資怎
起碼放假期間要支付最低保障工資,月薪制的按照合同約定支付工資。工資按月發(fā)放,跨越違法?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的; ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>
合同到不到期你都可以辭職。就算是最苛刻的勞動(dòng)合同,你只要提前一個(gè)月通知用人單位,都可以辭職。