2021，我有許多做小老板的朋友開(kāi)始加入打工一族了，2022，會(huì)有更多的人成為上班族，我這個(gè)國(guó)企工人倒是成了他們羨慕的對(duì)象了。前面說(shuō)了，有許多小老板們加入了打工一族，我們又何必重蹈覆轍呢！總之，2022年不管有多難，只要我們老百姓有個(gè)掙錢的營(yíng)生，就先干著吧，重要的是一定要“省”，能“存”，控制住“欲望”!。
如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)年會(huì)，你如何分階段進(jìn)行？
你好，親， 這個(gè)問(wèn)題，我想談下看法，去年我剛組織策劃了公司的第一次年會(huì)，而且相當(dāng)成功總結(jié)起來(lái)，需要以下步驟第一步，成立年會(huì)策劃小組因?yàn)橐憬M織年會(huì)，是讓你負(fù)責(zé)，不是說(shuō)所有的事情，你必須干，所以一定要先成立一個(gè)年會(huì)小組，不同人不擇不同項(xiàng)目，燈光、音響、節(jié)目、場(chǎng)地、流程、服飾等，一大堆的事情第二步，起草年會(huì)的初步流程起草初步流程的目的，是為了放在進(jìn)行節(jié)目中需要物品的預(yù)算，一般年會(huì)，以2小時(shí)總時(shí)長(zhǎng)為合適，太短，就顯得沒(méi)組織，沒(méi)計(jì)劃，太長(zhǎng)別人受不了，一般分上下半場(chǎng)，中場(chǎng)可以讓休息30分鐘，用來(lái)領(lǐng)導(dǎo)敬酒什么的，因?yàn)槟陼?huì)，必須有一個(gè)環(huán)節(jié)，就是領(lǐng)導(dǎo)敬酒，另外就是必須預(yù)留部分時(shí)間，作為自由發(fā)揮的，誰(shuí)想唱歌誰(shuí)唱歌第三，申請(qǐng)預(yù)算現(xiàn)在搞什么年會(huì)，錢，都是少不了的，即可，未知的事情太多，申請(qǐng)年費(fèi)的時(shí)候，不要小氣，舉例你認(rèn)為要花8000的，你就寫1萬(wàn)到1萬(wàn)二，因?yàn)槲覀內(nèi)绻玫?，比預(yù)算少，老板會(huì)開(kāi)心，如果比預(yù)算多，老板就會(huì)不高興，這里值得注意的是燈光，音響，一定要好，現(xiàn)在的年會(huì)，只要舞臺(tái)好，就是弄個(gè)傻子，放到春晚舞臺(tái)上晃悠下，只要燈光好，一樣好看第四步，發(fā)布公告，征集節(jié)目其實(shí)真正自愿報(bào)名的，很少，我們可以先準(zhǔn)備一些節(jié)目，活動(dòng)，與節(jié)目穿插使用，如母雞下蛋、手腳并用、水杯傳送等，都是可以的，現(xiàn)在的年會(huì)，和幾十年前不同，有誰(shuí)到處唱歌跳舞的，再說(shuō)員工也靦腆，所以節(jié)目，最好我們先準(zhǔn)備好第五步，排練節(jié)目年公司年會(huì)節(jié)目，一部分，我們要排練的，同時(shí)，也有有一部分，是保密的，就是為了營(yíng)造氣氛，到時(shí)候開(kāi)始年會(huì)的時(shí)候，讓大家報(bào)名，當(dāng)然會(huì)存在一種情況，無(wú)人報(bào)名，那么我們要先想好對(duì)策第六步，做好防范，用抽獎(jiǎng)軟件抽人因?yàn)槟陼?huì)，很多開(kāi)始不愿意報(bào)名，這個(gè)沒(méi)關(guān)系，很多活動(dòng)類型的，我們可以用抽獎(jiǎng)軟件隨機(jī)抽人，抽到誰(shuí)誰(shuí)來(lái)，這個(gè)效果和氣氛，還是比較好的以上屬于個(gè)人去年公司策劃年會(huì)的一些新的，歡迎討論。
年會(huì)前1天，公司讓員工馬上辦離職，你怎么看？
遇到這么個(gè)事兒，的確是有些郁悶。不過(guò)，也不必太在意，就像談戀愛(ài)分手的兩個(gè)人，分開(kāi)就分開(kāi)了，傷心是一定會(huì)有的，但再投入感情去想這件事只會(huì)更難過(guò)。我給你分析一下孰得孰失。（一）從公司的角度，分析你上司的所作所為。于情。你念在上司對(duì)你不錯(cuò)，你幫他的忙去完成最后的項(xiàng)目。他也盛情邀你參加年會(huì)。后面公司又失信，不讓你參加年會(huì)。
于是你有種被欺騙被愚弄的感覺(jué)，難道就為了省一個(gè)年會(huì)禮物嗎？那你的付出呢，難道還不值這個(gè)禮物嗎？你的梗在這里。于理。有可能你的上司和HR都沒(méi)有權(quán)決定給你在年會(huì)上留一個(gè)位子，或發(fā)一份紀(jì)念品。也有可能是年會(huì)上會(huì)公布對(duì)下一年度的安排，需要暫時(shí)保密，對(duì)于離職人員來(lái)說(shuō)不方便，萬(wàn)一你是去了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那邊呢！你上司作為管理者，人在職場(chǎng)，有時(shí)不能不理性地站在公司的角度想問(wèn)題，而不能憑感情處理事情。
如果你上司提前送你一個(gè)年會(huì)禮物再和你表示對(duì)于不能參加年會(huì)的歉意，你會(huì)不會(huì)就心里稍好些？（二）從自己的角度，分析一下得失。失。你失去的，是對(duì)前上司和HR乃至原公司的一些最后離別溫情的期望，是一次參加年會(huì)的機(jī)會(huì)，也許還錯(cuò)失一份年會(huì)大禮。得。你在離職交接的這段時(shí)間，幫助完成了項(xiàng)目。你可以把這個(gè)完整的項(xiàng)目，作為你的業(yè)績(jī)，寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷，是很有意義的。
同時(shí)，你又是為了你幫忙上司，延期離職，退換車票。顯示你做人仁至義盡，做事善始善終。這么好的人品，是哪個(gè)老板都求之不得的。所以，這一段作為你的履歷是非常精彩的。相比所失，是不是所得更多？這樣想想，你是不是可以釋然？原諒你的原上司，帶著你的收獲，開(kāi)開(kāi)心心迎接新的工作生活。世界很大，圈子很小，你大度一點(diǎn)，你上司總是欠你一份人情，以后大家還是朋友。
公司開(kāi)年會(huì)700多人，要求做述職報(bào)告，沒(méi)上過(guò)臺(tái)緊張?jiān)趺崔k？
面對(duì)很多同事，上臺(tái)講話，很多人都是非常緊張，臉紅彤彤的，說(shuō)話也結(jié)結(jié)巴巴的。上周，單位正好開(kāi)年會(huì)。要求每位員工上臺(tái)匯報(bào)一下本年的工作，并計(jì)劃一下明年的工作。接到通知，我傻眼了。從來(lái)沒(méi)有上臺(tái)講話，臺(tái)下還有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事在看著?？墒?， 通知已經(jīng)下發(fā)了。我又沒(méi)有足夠的理由拒絕。沒(méi)辦法，只要準(zhǔn)備匯報(bào)材料。經(jīng)過(guò)一番準(zhǔn)備，年會(huì)到來(lái)了。
在漫長(zhǎng)的等待過(guò)程中，不斷享受年會(huì)的樂(lè)趣。同時(shí)，心里也在打鼓，七上八下的。不時(shí)的拿出自己的講話稿看看，在心里默默地讀幾遍。由于著急，手心里全是汗，小心臟也砰砰的直跳。當(dāng)輪到我的時(shí)候，我懷著忐忑的心，走上舞臺(tái)，照著稿子，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作。在臺(tái)上，手心里依舊汗如雨下，手也在不停的抖動(dòng)，非常的緊張。
好在，一會(huì)的功夫就匯報(bào)完了。回到臺(tái)下，瞬間感覺(jué)解放了。其實(shí)，并沒(méi)有真的解放。作為職場(chǎng)人，在展示自己的時(shí)候，卻如此的緊張，錯(cuò)失了良好的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該考慮如何克服臺(tái)上講話緊張，這樣，才能更好的展示自己。一是樹(shù)立信心。很多時(shí)候，我們非常的不自信。心里總是擔(dān)心，萬(wàn)一出錯(cuò)怎么辦，萬(wàn)一緊張?jiān)趺崔k。瞻前顧后，顧慮重重，就是不相信自己能行。
其實(shí)，任何人都不是天生的能夠上臺(tái)演講，大家都緊張。我們要相信自己，我能行。二是做好準(zhǔn)備。緊張，來(lái)自于無(wú)知。我們提前沒(méi)有進(jìn)行充足的準(zhǔn)備，上臺(tái)了，不知道講什么，邊想邊講。因此，在上臺(tái)匯報(bào)前，我們要做好準(zhǔn)備，提前準(zhǔn)備好匯報(bào)稿子，背得滾瓜爛熟，熟記于心。同時(shí)，在家多練習(xí)幾遍，熟練掌握。三是多多上臺(tái)。我們?cè)谄綍r(shí)，要給自己多創(chuàng)造演講或者講話的機(jī)會(huì)，多在實(shí)際的講話中鍛煉自己的講話能力，克服這種緊張的情緒，熟能生巧。
多向那些演講好的朋友、同事請(qǐng)教，學(xué)會(huì)一些演講的技巧和方法。四是放平心態(tài)。臺(tái)下不管多少人，也不管有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)谂_(tái)上，就是向他們展示我們自己，表達(dá)我們的意思。我們要放平心態(tài)，放下壓力，順其自然，大大方方的向觀眾講述自己。總之，職場(chǎng)人，有缺點(diǎn)就要及時(shí)的改正。上臺(tái)緊張，并不是很難解決的困難和問(wèn)題，我們要有信心，多鍛煉，爭(zhēng)取早日克服。
大家都說(shuō)2022年會(huì)更難，到底有多難，老百姓應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備？
2021，我有許多做小老板的朋友開(kāi)始加入打工一族了，2022，會(huì)有更多的人成為上班族，我這個(gè)國(guó)企工人倒是成了他們羨慕的對(duì)象了。2022年，疫情估計(jì)還會(huì)反復(fù)，到底會(huì)給經(jīng)濟(jì)造成多大的影響，我這個(gè)小老百姓也講不明白。我的處境是，今年的工資收入沒(méi)有去年多，公司這兩天開(kāi)會(huì)，傳達(dá)下來(lái)的都是為了降低明年的費(fèi)用，杜絕使用外協(xié)工，正式工要求一人多崗，不轉(zhuǎn)變思想就換人，這是明顯的要減員增效呀！我有點(diǎn)怕了，開(kāi)始著手做以下準(zhǔn)備:1，省吃儉用存錢。
我在想，國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境都不是很好，誰(shuí)能保證國(guó)企就一定好，有存款畢竟遇到失業(yè)或者停產(chǎn)能抵擋一陣子。2，不負(fù)債，不超前消費(fèi)。我是不在使用花唄，白條什么的了，掙多少錢，按多少錢消費(fèi)，控制住自己的欲望。3，嘗試兼職。不為別的，就因?yàn)樵趪?guó)企干時(shí)間久了，感覺(jué)有點(diǎn)脫離社會(huì)了，這兩年也休過(guò)小長(zhǎng)假，想掙點(diǎn)錢，發(fā)現(xiàn)自己什么都不會(huì)，兼職可以鍛煉一下自己的掙錢能力。
4，絕不辭職。雖然工資還可能下降，但能養(yǎng)家糊口就好。這主要是在國(guó)企的緣故，畢竟五險(xiǎn)一金已繳納了好長(zhǎng)時(shí)間。5，鍛煉身體。什么時(shí)候這一條都很重要，也不難理解!6，少投資。這兩年我們聽(tīng)到太多的理財(cái)神話，在錢不好掙的時(shí)代，我很難相信哪個(gè)普通老百姓靠炒股，買基金，或其他理財(cái)發(fā)財(cái)?shù)?，還是保住本金吧！7，不創(chuàng)業(yè)。前面說(shuō)了，有許多小老板們加入了打工一族，我們又何必重蹈覆轍呢！總之，2022年不管有多難，只要我們老百姓還有個(gè)掙錢的營(yíng)生，就先干著吧，重要的是一定要“省”，能“存”，控制住“欲望”!。
