1，廠長的職責是什么
廠長的職責
1、 貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，指定并實施廠的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
2、 向企業(yè)內(nèi)部傳達顧客要求和法律、法規(guī)的重要性，負責《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品衛(wèi)生法》在本廠的貫徹實施。
3、 負責本廠質(zhì)量管理體系的建立、實施，組織質(zhì)量職能質(zhì)量管理體系文件、制度的編制和實施，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。
4、 負責處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量有關(guān)的問題，對產(chǎn)品最終質(zhì)量負全責。
5、 提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進的需求。
6、 代表本廠就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進行聯(lián)系。
7、 負責解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和生產(chǎn)工藝的改進；
8、 負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)鑒定，提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
9、 負責質(zhì)檢部門下屬人員的年度考核、考評工作。
2，求廠長職責范圍與獎懲制度
生產(chǎn)廠長崗位職責
一、服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向總經(jīng)理負責；
二、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
三、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等制度擬訂；
四、負責設(shè)備維修計劃編制及組織實施、檢查，維護檢修計量器具；
五、負責編制生產(chǎn)工藝流程、工序協(xié)調(diào)。
六、完成公司下達的生產(chǎn)計劃，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
七、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，確保安全生產(chǎn)；
八、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理、措施和計劃；
九、建立質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化；
十、做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
十一、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作平衡用電、節(jié)約能源；
十二、抓好物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
十三、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3，生產(chǎn)廠長職責有詳細的條文嗎
生產(chǎn)廠長崗位責任制1、生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作，帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì)，樹立時間觀念，質(zhì)量觀念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠為家，盡心盡國力，為本廠的企業(yè)發(fā)展貢獻力量。3、負責協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，不斷生新產(chǎn)品投放市場。4、 負責貫徹落實公司和各項制度及企業(yè)文化精神，不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展目標。5、負責全廠生產(chǎn)的整體策劃與開發(fā)工作，及時掌握企業(yè)銷售方向和市場供求信息。6 、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)暢通。7、負責全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹“99+1=0”的質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度。8、 負責各類生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量完成任務(wù)。9、負責全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。10、負責審查控制各部門的生產(chǎn)任務(wù)、工作時間、工作質(zhì)量、工作數(shù)量以及工作經(jīng)費開支情況。11、負責各部門的生產(chǎn)秩序與生產(chǎn)紀律的監(jiān)督檢查工作。12、負責全廠的環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查工作。13、負責全廠員工的選拔培訓(xùn)，績效考核手續(xù)的監(jiān)督審核工作，不斷整體提高全廠員工的綜合素質(zhì)。14、負責員工離職手續(xù)，新進員工入職手續(xù)的審核工作。15、負責組織召開并主待各部門的生產(chǎn)質(zhì)量會議，及時落實有關(guān)政策，加強管理。16、負責建立情報信息小組，及時收集同行企業(yè)資料，不斷開發(fā)新樣品，從而增強企業(yè)競爭力。17、負責做好企業(yè)技術(shù)資料的保密工作。18、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛。19、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。
